| 1. |  € 39,00 | EAN-13: 9788856849981 Anna Cortese
Carriere mobili. Percorsi lavorativi di giovani istruiti nel Mezzogiorno
| Edizione: | Franco Angeli, 2012 | | Collana: | Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni |
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Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 39,00 | | Descrizione | Il volume presenta i risultati di una ricerca sulla mobilità del lavoro e sulle carriere di giovani adulti in un contesto urbano del Mezzogiorno caratterizzato da gravi squilibri occupazionali e da un modello prevalente di "mobilità regressiva" che comprime le opportunità di promozione attraverso il lavoro e amplifica i rischi delle transizioni.
Obiettivo dell'indagine è stato quello di esplorare in una prospettiva dinamica e processuale le modalità di costruzione sociale di diversi percorsi di transizione al lavoro, individuando fattori e meccanismi che hanno contribuito a differenziare le carriere e le attuali condizioni di impiego di un gruppo di giovani istruiti occupati in quattro comparti del terziario (servizi socio-assistenziali, educativi, del loisir, dell'ICT). Il percorso della ricerca si è sviluppato attorno a tre focus tematici principali: il rapporto macro-micro fra contesto locale e strategie degli attori economici; le interferenze fra percorsi di vita e di lavoro; le relazioni fra modelli di carriera lavorativa e forme di istituzionalizzazione dei mercati settoriali e professionali.
I risultati dell'analisi smentiscono l'ipotesi deterministica di un condizionamento univoco sull'evoluzione delle carriere esercitato da vincoli di contesto, evidenziando esperienze diffuse di mobilità promozionale e una pluralità di modelli di carriera non riconducibili alla tradizionale dicotomia espressa dalle opposte metafore della "scala" e del "cerchio". La differenziazione delle tipologie di carriera è stata interpretata guardando tanto ai diversi profili e alle strategie degli attori che interagiscono negli spazi organizzativi dei mercati settoriali e professionali, quanto alle regole e alle convenzioni che ne definiscono le forme di istituzionalizzazione.
Anna Cortese insegna Sociologia del lavoro presso l'Università degli Studi di Catania. Ha condotto studi e ricerche di analisi del mercato del lavoro con una particolare attenzione ai temi della disoccupazione, della flessibilità del lavoro, dell'occupazione giovanile nel Mezzogiorno e dell'inserimento lavorativo degli immigrati. Tra i suoi saggi recenti Mobilità e carriere di immigrati imprenditori (con M. Avola, Quaderni di sociologia , 2012). |  Aggiungi al Carrello |
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